實施引咎辭職制度的重要意義

實施引咎辭職制度的重要意義

1、實施引咎辭職制度的重要意義

引咎辭職思想由來已久,本章主要對引咎辭職制度進行概述,分別從以下幾個發面依次展開:引咎辭職的界定、引咎辭職制度的相關理論以及實施引咎辭職的重要意義。通過這些論述為后文打下堅實的基礎。

2、有利于責任政府建設

提升政府公信力嚴重事件本身就會吸引公眾的眼球,因此,官員引咎辭職,不但能夠解決政治逆境帶來的危險,并且可以以權力和責任對應、敢于承擔的作風上討回由于事件而帶來的政府形象的降低,并一定程度上提升政府公信力。另外,引咎辭職經過負鼓勵體制,能夠提升政府工作的效率以及領導能力。責任政府需要政府有承擔能力,針對政府政務的錯誤要敢于擔當對應的責任,表現權力和責任統一。

3、有利于完善我國行政監督制度

中國在摒棄了西方三權分化的監控體制下,建立了擁有自己特點的行政監管體制:黨內監督以及黨外監督。黨內監督主要包括黨組織的監督和黨員互相之間的監督。黨外監督是接受人民政協、民主黨派和無黨派人士、人民團體、青年學生、離退休干部和群眾的監督。其中,前者具有很大的實際權力,后者卻僅僅變成了一種方式。而引咎辭職體制需要有非常有作用的黨外監督,產生出擁有民意的新聞監督和民眾監察的作用,進一步健全國內的行政監督體制。

4、有利于加強領導干部的道德素養

引咎辭職的性質要求領導干部懂得反思,承擔自己的言行,具體體現在領導干部自身監察的反省行為。提高職業道德規范來制約自己的行為言語,領導干部的辭職不僅僅是由于外界的壓力以及程序迫使,而是領導干部自身道德素養的外在體現。公共統治者的擔當行為是由它的內心的價值觀和道德水平構成,并且在沒有準則和監察體制下,也可以做出和道德準則相統一的言行。因此,推行引咎辭職制度對于加強領導干部的道德素養具有十分重要的意義。

5、小結

本章通過對引咎辭職制度進行詳細概述,論證了引咎辭職的內涵、相關理論(包括制度倫理理論、問責制理論、責任倫理理論),同時提出實施引咎辭職制度的重要意義,為后文的發現問題及原因分析夯實了基礎。

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